Coordinateur.trice (H/F) CDI E.T.P 0.50 – Réf : 050

Référence : 050

Etablissement : A.R.P.E – En savoir +

Régime de travail : CDI – 0,50 E.T.P avec possibilité d’évolution

Localisation : Chemin de la petite minière 78280 Guyancourt

Date de prise de fonction : 01 septembre 2022

Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé : Oui

Votre mission :

Aide à la Rencontre Parent – Enfant (A.R.P.E.) est un lieu d’accès au droit et de soutien à la parentalité lors d’une séparation conflictuelle.

Le dispositif vise à créer ou maintenir les liens de l’enfant avec ses parents (père et/ou mère), ses grands-parents ou toute personne titulaire d’un droit de visite.

Dans le cadre du développement du Service A.R.P.E  sur une nouvelle antenne basée à Guyancourt, nous recherchons des professionnel.le.s motivé.e.s par l’accompagnement de parents séparés et où le conflit est prégnant ou dans des situations où des violences conjugales se sont exercées.

Notre espace de rencontre permet à l’enfant de rencontrer son parent avec lequel il ne vit plus/pas dans un cadre sécurisant et d’évaluer la possibilité d’une évolution des rencontres.

  • Veiller au respect d’un cadre sécurisant pour les enfants et chacun des parents notamment dans les situations où des violences conjugales se sont exercées
  • Mener des entretiens individuels auprès d’enfant et de chacun des parents
  • Organiser des actions collectives de soutien à la parentalité
  • Organiser avec l’équipe le calendrier de rencontre avec chacun des parents et en fonction d’un jugement du juge aux affaires familiales et des contraintes du service
  • Créer et actualiser des partenariats en lien avec l’accès aux droits et la protection de l’enfance
  • Participer à la construction d’un projet innovant en équipe pluridisciplinaire
  • Animer des réunions d’équipe avec des bilans réguliers des situations favorisant le passage à une formalisation écrite des notes de fin de mesure à destination des parents et du magistrat
  • Assurer l’harmonisation des pratiques professionnelles en adéquation avec le cadre de la mission
  • Recueillir des données statistiques
  • Participer à la co-construction d’outils de travail collaboratifs
  • Relaie l’équipe pour l’accompagnement et l’évaluation des rencontres entre l’enfant (ou la fratrie) et son parent avec lequel il ne vit pas/plus suite à une séparation conflictuelle ou violente

Profil recherché :

  • Titulaire d’un DEES, DEAS, DEJE, DEMF, L3 à M2 psychologie ou sciences de l’éducation, Juriste en droit privée de la famille, DU victimologie ou criminologie
  • Expérience en Protection de l’Enfance
  • Disponibilité ½ samedis 9h30 17h00

Ce que nous offrons :

  • Tickets restaurant
  • Des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements
  • Salaire : Convention 66
  • Un milieu de travail dynamique et stimulant

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